ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y
RECURSOS HUMANOS

 

Evaluación de Cargos y Responsabilidades. Reportes y Funciones

Propuestas de Estructuras Óptimas para cada Empresa

Evaluación del Sistema de Roles para alcanzar las metas propuestas

Selección de Personal Técnico y Jerárquico para la Industria Farmacéutica
y Afines

Exámenes Psicotécnicos

Evaluación de Desempeño